「“あなた”には“パートナー”がいます…」思い込みや偏見に気付く“視点の入れ替え”の重要性　ゲーム型社員研修を取り入れた日立グループの狙い

自分や組織が持っているアンコンシャス・バイアス～無意識の思い込みや偏見に、日常の様々な場面を取り入れ…

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