強い組織を作るには、自己肯定だけでなく「自己否定」も必要　職場を健全に変えていくための「ネガティブ・ケイパビリティ」のすすめ

組織開発のプロ・沢渡あまね氏が上梓した『「すぐに」をやめる～ネガティブ・ケイパビリティの思考習慣～ …

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